2026年6月

コラム
社員が「指示待ち」になる会社と、自分で動く会社の「差」はどこにある?【組織の自走化】

「うちの社員は自主性がない」と感じている経営者に、まず読んでほしい話。 「うちの社員、なかなか自分で動いてくれなくて困っているんです。」 経営者の方から、この組織マネジメントのご相談をいただくたびに、私は一つだけ確認する […]

続きを読む
コラム
「いい会社」なのに、誰にも知られていない会社が多すぎる。

「謙虚さ」と「伝えないこと」は、まったく別の話だ。 「うちは、自分たちの仕事で評価していただければそれで十分ですから。」 ある経営者の方が、少し照れくさそうにそう言いました。 その会社は、客観的に見ても本当に素晴らしい「 […]

続きを読む
コラム
「笑顔で挑戦できる会社」を、あなたと一緒に。理学療法士を経て、私が組織の「言語化」に伴走する理由

私が理学療法士として働いていた頃、ずっと忘れられない場面があります。 リハビリを経て、体が少しずつ回復し始めた患者さんが、ある日こんなことを言いました。 「また、山に登れると思う。」 そう言ったその目は、きらきらと輝いて […]

続きを読む