愛される企業が生き残る時代

愛される企業とは

すべてのステークホルダーと信頼関係を築き、敬意を持たれる企業

サービスの詳しくはこちら

100年先も愛される企業をつくるお手伝いをします。

私たちは一貫した価値づくりのための活動をサポートします。
一過性の話題づくりの支援を求める方は向いていません。
目先の利益より永続的に成長するための本質的解決を支援しています。

私たちが大切にするもの

採用問題・離職率問題・営業問題・企業文化の問題････
企業の様々な問題に悩む、会社をより良くしたいと思う企業や人を
私たちは応援します。

ただし、私たちに「やってもらい」「すぐに結果に繋がる」と思っている
経営者さまはお断りです。

問題の答えは自社・自分の中にしかありません。
私たちはそれを一緒に見つけ出し

企業や組織がより良く活躍できるために
サービスを提供しています。

”100年先も愛される”そんな企業のお手伝いをしていきます。

こんなお悩みの方に向いています。

人材獲得に困っている！

人材獲得のために有料広告を出しているが、なかなか成果につながらない。さらに社内の意識もまとまっていない...

社員を想っているのに離職が絶えない

従業員を大切に想っているのに、なぜか離職が後をたたない。自ら意欲的に行動する社員もいない…

急に人が増えて社内がまとまらない…

急に社員が増えて社内がバラバラ。殺伐とした雰囲気もあり。社内のコニュニケーションが全くできていない...

詳しい説明のお問い合わせはこちら

ABOUT US
私たちについて

企業や組織の熱い想いやめざすべき目的を社内外と共有することで、それに共感した人たちが仲間になり、一緒に働く仲間や協業する企業になったり、投資家から認められたり…。
健康経営や人的資本経営が叫ばれる今、従業員が生き生きとして働く取り組みは、社内外に伝える所までがセットです。
まずは企業の情報を整理し土台を作るところから。

これからは「愛される企業」が生き残る時代です。
信頼を積み重ねることで企業のブランドを次のステージに導くお手伝いをします。

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