会社の教科書
Corporate Handbook社長の頭の中を、会社の「共通言語」に変える。
「会社の教科書」は、 企業の存在意義、歴史、強み、価値、 経営者の考えや判断基準を整理し、 人と組織が迷ったときに立ち返れる 「会社の基準」を見える化するものです。
まず企業の情報を整理し、経営と組織の共通言語をつくる
「会社の教科書」で整理する4つのテーマ
正解を外から持ち込むのではありません。 経営者や社員との対話を通じて、 その会社がこれまで大切にしてきたものと、 これから大切にしたいものを整理していきます。
01｜原点・存在意義
- 創業の背景・原点
- 経営者の生い立ち・経験
- 会社が存在する理由
- 大切にしてきた考え・価値観
02｜強み・提供価値
- 商品・サービスの本質
- 顧客から選ばれてきた理由
- 自社ならではの強み
- 顧客・社会へ提供している価値
03｜経営・組織
- 経営者の考え・判断基準
- 理念・ミッション・ビジョン・バリュー
- 各部署・役割の整理
- 任せる範囲・守るべき基準
04｜未来
- これから目指す会社の姿
- 中長期の方向性
- 残していくもの・変えていくもの
- 次の世代へ伝えたいこと
「きれいな冊子」をつくることが目的ではありません。
会社の教科書の目的は、
経営者の頭の中にあるものを整理し、
社員が会社の考えを理解し、
日々の判断や行動に使える状態をつくることです。
「社長に聞かないと分からない」から、
「私たちはこう考えるから、こう判断する」へ。
経営の軸が組織の共通言語になることで、
人と組織が自ら考え、動ける土台が生まれます。