コラム
いろいろ取り組んでいるのに、なぜ会社は変わらないのか?新着!!

社員のために、会社のために。 採用活動を見直したり、人材育成に力を入れたり、働きやすい職場環境を整えたり。 会社をもっと良くしたいと思い、さまざまな取り組みを続けている経営者の方は多いと思います。 それなのに、 「なかな […]

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コラム
社員が自社を語れない会社で、何が起きているのか

社員が自社を語れる状態をつくることは、単なる会社紹介や情報発信ではありません。会社の価値や判断基準を社員が理解し、自分の仕事に結びつけ、社内では判断や行動に使い、社外では顧客・求職者・取引先などに伝えられる状態をつくるこ […]

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コラム
伝えているのに、なぜ会社の価値が伝わらないのか

発信もしている。営業もしている。採用にも取り組んでいる。 それなのに、「自分たちの会社の価値が、思ったほど伝わっていない」と感じる企業は少なくありません。 会社の価値を伝えようとして、SNSを始める。広告を出す。採用サイ […]

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コラム
利益を最大化したいなら、まず「経営」を効率化する。

AI、時短、コスパ、タイパ。今、世の中で言われる「効率化」の多くは、作業や業務を速くする話です。 でも、本当に重要なのは、「経営の効率化」。 経営の効率化とは、限られた人・時間・お金・技術・信用などの経営資源を、最も価値 […]

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コラム
メディアに出たいなら、まずプレスリリースをやめる。

売れないのは、知られていないから。採用できないのも、知られていないから。だから、メディアに出よう。 そう考える経営者は少なくありません。 でも、売れないから「もっと知ってもらおう」とメディア露出を考えるのであれば、まずマ […]

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