「伝わらない」という壁を、どうやって乗り越えたのか！新着!!
2026年5月8日
大きな壁にぶつかり、ひたすら動きまくった時期 株式会社three jobsを立ち上げ、「愛され企業製作所」として企業の信頼構築の仕組みづくり支援を始めたとき、最初に立ちはだかったのは想像以上に高い壁でした。 それは、世の […]
その支援は、「根本治療」になっていますか？
2026年5月1日
なぜ支援途中で、色々提案されるのか？ ビジネスの現場では、次々と新しい課題を提示し、契約を延長させることが「良し」とされる風潮があるようです。しかし、私はそこに強い違和感を覚えます。 支援の途中で「あれも、これも」と追加 […]
「会社の教科書」を作ったら、会議の空気が変わる？
2026年5月1日
資料を作ったのではなく、会社の「共通言語」が生まれた瞬間の話 「先生、会議が変わったんです」 支援を始めてから数ヶ月後、ある経営者の方からそんな連絡をいただきました。 何が変わったのか詳しく伺うと、こう教えてくださいまし […]
コミュニケーションを頑張っても、結果が出ない会社の共通点
2026年4月24日
もし「メディアに載ること」が目的になっているなら読んでほしいです。 「プレスリリースを出しても、全然取り上げてもらえなくて…。」 ある担当者の方が、少し疲れた顔でそう漏らしました。 SNSも運用し、情報の言語化に努め、毎 […]
「理念は掲げるもの」と思っているなら、このリスクを知ってほしい。
2026年4月17日
「最近、なんだか会議の空気が重くて……。」 ある経営者の方が、困惑した表情でそう漏らされました。 売上は悪くない、人間関係も悪くない 。けれど、なぜか議論が噛み合わず、新しいアイデアが生まれない 。誰かが発言しても、場が […]